ما هو تصريح العمل؟
تصريح عمل صادر عن وزارة العمل والضمان الاجتماعي وصيغة أجنبية لوثيقة رسمية ضمن فترة صلاحية التصريح الذي يمنح حق العمل والإقامة في تركيا.
وفقًا لقانون العمل الدولي رقم 6735 ، تركيا طرف فيه ما لم ينص على خلاف ذلك في الاتفاقيات الثنائية أو متعددة الأطراف ، يجب على الأجانب الحصول على إذن قبل بدء العمل بشكل مستقل أو مستقل في تركيا.
الرعايا الأجانب للحصول على تصريح عمل في تركيا ، وزارة العمل والضمان الاجتماعي أو المؤسسات الأخرى ذات الصلة لنفسها الحق في العمل وتصاريح الإقامة التي يجب أن تحصل على الوثيقة.
ما هو تصريح العمل وكيف يتم الحصول عليه؟
يمكن بدء عملية طلب تصريح العمل عبر الإنترنت. تقوم شركتنا بتنفيذ عمليات التطبيق بالإذن الممنوح لها.
يتم تقييم الطلبات من قبل وزارة العمل وتتبع شركتنا العملية من البداية إلى النهاية. تتم مراقبة استمرار العملية واختتامها وإدارتها من خلال النظام.
تؤثر المعلومات والمستندات الواردة في النموذج المملوء للتطبيق على مجرى طلبك بالكامل ومن المهم جدًا أن يتم ملؤه بأكثر الطرق شفافية وصحة. خلاف ذلك ، يمكن أن يؤدي إدخال المعلومات بشكل غير صحيح إلى عواقب سلبية يتسبب طلبك في عدم قدرة الشخص على القدوم إلى تركيا.
لا يُسمح في البلاد بالتأشيرات السياحية أو الذين قدموا إلى تركيا بهدف حمل تأشيرات عمل وإقامة أخرى للأجانب دون أي أثر لطلب تصريح العمل. يمكن أيضًا تقديم الطلبات من قبل المؤسسة الوسيطة المعتمدة.
يمكن للأجانب الحاصلين على تصريح عمل التقدم بطلب للحصول على تمديد من 60 يومًا قبل انتهاء صلاحية تصريح العمل ، وعلى أي حال قبل انتهاء صلاحية تصريح العمل. الطلبات المقدمة بعد هذه الفترات غير مقبولة.
في حالة فقدان المعلومات أو المستندات في الطلبات ، يمكن منح فترة تصل إلى 30 يومًا. لا يمكن تمديد هذه الفترة إلا إذا تم توثيقها من قبل سلطة رسمية بوجود قوة قاهرة. إذا لم يتم استكمال أوجه القصور خلال فترة التمديد ، يتم رفض الطلب. إذا تم تقديم طلب التصريح حسب الأصول ولا يوجد نقص في المعلومات والوثائق ، يتم إكماله في غضون 30 يومًا.
تصريح العمل عن طريق توظيف الرعايا الأجانب في تركيا يخولهم قانونًا توليد الدخل. توفر تركيا كل عام بهذه الطريقة فرص عمل لآلاف الأشخاص الذين يأتون إليها ؛ والأفراد من تركيا يستفيدون من هذا الوضع.
ما هي أنواع تصاريح العمل؟
تصريح عمل مؤقت
بعد تقييم طلب تصريح العمل ، إذا كان من المناسب إصدار تصريح عمل ، يتم منح تصريح العمل الأول لمدة أقصاها سنة واحدة ، بشرط ألا يتجاوز عقد العمل أو الخدمة. نسمي هذا النوع من التصاريح تصريح عمل مؤقت.
تصريح عمل غير محدود
تصريح إقامة قانوني طويل الأجل أو تصريح عمل في تركيا ، والذي لا يقل عن ثماني سنوات ، يمكن التقدم بطلب للحصول على تصاريح عمل للأجانب.
تصريح العمل المستقل
ستعمل تركيا باسمها الخاص ويمكن للمهنيين الأجانب العمل في الحصول على إذن للعمل بشكل مستقل. منح تصريح العمل المستقل ، ومستوى التعليم الأجنبي ، والخبرة المهنية ، والمساهمة العلمية والتكنولوجية للعمليات في تركيا أو الاستثمار في اقتصاد البلد وتأثيرات التوظيف ، في حين تصبح حصة رأس المال الشريكة للشركات الأجنبية فعالة.
بطاقة تركواز
بطاقة فيروزية أولئك الذين لديهم دراسات معترف بها دوليًا في المجال الأكاديمي ، والذين يبرزون في مجال يعتبر استراتيجيًا لبلدنا في العلوم والصناعة والتكنولوجيا ، أو أولئك الذين يساهمون أو يتوقع منهم المساهمة في الاقتصاد الوطني من حيث التصدير ، القدرة على العمل أو الاستثمار ومن يعتبرون أجانب مؤهلين. السنوات الثلاث الأولى من تطبيق البطاقة التركوازية هي الفترة الانتقالية. إذا كانت الظروف مواتية في نهاية هذه الفترة ، تنتهي الفترة الانتقالية وتبدأ فترة الإجازة الدائمة
هل يمكن إعفاء تصريح العمل؟
سيتم فرض جزء من شرط الحصول على تصاريح العمل للأجانب في تركيا.
مثل;
1- البعثات الدبلوماسية والقنصلية الأجنبية للوحدات الملحقة بالمدارس العاملة في تركيا والمسؤولين في المؤسسات الثقافية والدينية الأجنبية.
2- الموظفون الدبلوماسيون بالبعثات الدبلوماسية الأجنبية والمكاتب القنصلية في تركيا ، وعضو الضابط القنصلي ، وعضو الهيئة الإدارية والفنية والقنصلية.
3-في تركيا في المنظمات الدولية وموظفي الخدمة المدنية الدولية الذين يعملون كطاقم إداري وفني يعمل في الخدمات الخاصة لشخص أجنبي ،
باستثناء هؤلاء الأشخاص ، فإن اللوائح محفوظة أيضًا للمواطنين الأجانب الآخرين.
كيف تتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل؟
يمكن الإشارة من خلال تصريح العمل تركيا في الخارج. تطبيق المنزل العائلي المباشر ، إلى وزارة العمل والخدمات الاجتماعية ، بينما في الخارج ، يتم إرسال مواطني جمهورية تركيا في البلدان الأجنبية حيث يوجد أو يمكن أن يتم إرسالهم بشكل قانوني إلى الوزارة إلى السفارة أو القنصلية.
لكن الأجانب استمروا في صلاحية تصريح الإقامة لمدة 6 أشهر على الأقل ، ويمكن تقديم طلبات تصريح العمل في تركيا إذا كان المتقدمون المحليون.
ما هي المستندات المطلوبة لطلب تصريح العمل؟
- عقد العمل موقع من صاحب العمل والأجنبي
- صورة جواز السفر.
- نسخة من شهادة الدبلوم أو شهادة التخرج المؤقتة مع الترجمة التركية مصدقة من مترجم محلف أو جهات رسمية.
- أحدث هيكل لرأس المال والمساهم في المنظمة يظهر الجريدة الرسمية للسجل التجاري في تركيا.
- الميزانية العمومية وكشف الأرباح / الخسائر للعام الماضي معتمدة من مكتب الضرائب أو محاسب عام معتمد.
أين يتم رفض طلب تصريح العمل؟
لا تمنح وزارة الأسرة والعمل والخدمات الاجتماعية تصريح عمل عندما تحدد وجود واحد أو أكثر من الأمور التالية في التقييم الذي سيتم إجراؤه بعد تلقي الطلبات المقدمة مباشرة أو من خلال مكاتب التمثيل الأجنبية ؛
أ) لا تمتثل لسياسة العمل الدولية ،
ب) مصنوعة بمعلومات ووثائق خاطئة أو مضللة ،
ج) لم يتم العثور على أسباب توظيف الأجانب كافية ،
ç) مصنوع للوظائف والمهن المحجوزة للمواطنين الأتراك في قوانين أخرى ،
د) فيما يتعلق بالأجانب الذين يُفهم أنهم ليس لديهم المؤهلات والخبرة اللازمة ،
هـ) عدم استيفاء معايير التقييم التي تحددها الوزارة.
و) المتعلقة بالأجانب الذين يتم إخطارهم من قبل وزارة الداخلية لتشملهم المواد 7 و 15 و 54 من القانون رقم 6458 ،
ز) النظام العام الذي يسبب مضايقات للأجانب العاملين في تركيا على صعيد الأمن العام أو الصحة العامة ،
ط) يكون رأي وزارة الخارجية إلا في الحالة ، لمواطني الدول التي لها علاقات دبلوماسية مع جمهورية تركيا لا تعترف أو ،
ح) لم يتم خلال الفترة القانونية أو لم يتم استكمال أوجه القصور التي قصورها ،
تم رفض الطلبات.
شركات مجموعة شاهين ، في المعاملات المتعلقة بتصريح العمل ؛
شركتنا بخصوص تصريح العمل ؛ تصاريح العمل للأجانب المخطط توظيفهم في تركيا ، مما يجعل تمديد طلبات تصاريح العمل وعملائها وإنهاء المتابعة يعطي الخدمة الأكثر دقة وموثوقية. بالإضافة إلى تصريح الإقامة العائلي للحصول على تصاريح العمل للأشخاص الذين يقدمون زوجته وأولاده في تركيا ، كما هو الحال في جميع المعاملات واتخاذ المتابعة المناسبة والانتهاء من الدراسة.